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Vincula la cuenta a su persona del organigrama para ocultarle sus propias calificaciones (9-Box, 360, talento, desempeño y su salida propuesta), por discreción.

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Crea un puesto nuevo en el organigrama. Puedes asignarle jefe directo, unidad y departamento; el resto lo afinas en la ficha. Se refleja al instante en Organigrama, Dependencia y Circular.

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Crea un puesto en TU copia editable. No afecta la propuesta generada por BI. Indica las plazas (FTE) que ocupa; los puestos protegidos no cuentan para la meta de 100.